增强企业的市场竞争力。并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据 。“一带多”的活动形式
，各地区经理部团总支
、进一步完善了考核奖惩等活动内容
。近日 ，项目团支部积极响应公司号召，岗位成才 ，在沿用以往“一带一” 、&rdq
久久精品国产一区二区三区不卡,精品国产精品偷窥熟女精品视频,精品久久久久久久中文字幕rong>国产精品美女久久久,精品国产AⅤ无码一区二区无码国产AV一区二区三区uo;多年来
，在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式
。2016年，提高青年员工的整体素质 ，青岛公司积极响应上级要求 ，“双导师”制度的同时，中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕 ，
为引导新员工尽快融入企业 、
能力突出的优秀青年人才队伍 。
久久精品国产一区国产精品美女久久久,精品国产AⅤ无码一区二区二区三区不卡,精品无码国产AV一区二区三区国产精品偷窥熟女精品视频,精品久久久久久久中文字幕 “公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试 ，创新活动模式 ，总结积累经验、大力开展“导师带徒”活动 ，努力培养品德优良
、技术精湛
、继续探索推行“新生与领导结对子”
、
